CAREER RECRUITMENT Information
キャリア採用情報

IT職
【愛知】情報系ITエンジニア

情報システム部

主な業務内容

①社内ITインフラエンジニア
 社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)に関する
 企画、導入、運用業務。
 主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、
 設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。

 例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測して増速企画をしたり、
 セキュリティ動向を踏まえた対策を企画する。

②国内基幹系システム、及びその周辺システム構築
 ・国内営業所向けの基幹系システム(販売管理)構築
 ・社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築

③ERPシステムの運用保守
 ・海外販売子会社向けの基幹系システム(販売管理)の開発、導入、運用保守
 ・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守

④オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)の企画・開発・導入・運用管理。
 社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム
(Web、グループウェア、SaaS(O365などのクラウド活用))の導入を企画・立案し、
 システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理も行う。

 ・SaaS等のシステム運用管理、改善業務
 ・既存グループウェア(Notes)からO365への移行業務(ユーザー部門との要件定義、
  SharePointの開発など)
 ・社内(海外子会社)向けWebアプリケーションの開発業務
  (クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など)

*従事すべき業務の変更の範囲 :「募集の時点で想定なし」

採用情報

必須スキル・要件

①社内ITインフラエンジニア
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)のうち、何れかの導入・運用経験が5年以上。
・ITIL (Information Technology Infrastructure Library)を理解している。
・ITセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる。

②国内基幹系システム、周辺システム構築
 基幹系システムの構築において、ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、
 システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入の業務経験3年以上。

③ERPシステムの運用保守
 下記いずれかの実務経験3年以上
 ・ERP(統合基幹業務システム)を使用した業務開発経験(プログラミング)
 ・販売系等の基幹システム開発経験(プログラミング)
 
④オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)の企画・開発・導入・運用管理。
 オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)構築において、ユーザー部門との要件定義、
 外部設計書の作成、システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用管理など
 の業務経験3年以上

歓迎スキル・要件

①社内ITインフラエンジニア
 ・PBXに関する知識、または導入・運用経験。
 ・MacOS、iOS、Androidに関する知識、または導入・運用経験。

②国内基幹系システム、周辺システム構築
 基幹システムのデータベースを利用した周辺システム構築一連の業務経験3年以上
  
 ※プログラム言語は、Java、JavaScript、HTML
  上記システムをモバイル機器(スマートフォン、タブレット)向けにシステム構築した経験があること

③ERPシステムの運用保守
 ・SE業務経験
 ・IBM(旧AS/400)環境下での業務系プログラム開発経験がある方
 ・英語力(TOEIC600点程度の英語力があると業務で活かせられます)

④オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)の企画・開発・導入・運用管理
 ※オブジェクト指向言語(C#, Javaなど)、Webアプリケーション(フロントエンド、バックエンド問わず)、
  SQL等の開発経験があることが望ましい。
 ※新しいIT技術に対して情報収集をできる方
 ※ユーザーとの業務調整やベンダー管理の経験

求める人物

各関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

特記事項

*就業場所の変更の範囲 :「募集の時点で想定なし」

応募資格

高専卒以上

就業場所

本社(愛知県安城市)

就業時間

8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無)

休憩時間

休憩55分(午前5分、昼45分、午後5分)

時間外労働

あり(0h~30h/月)*超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。

賃金

月給日給制 *能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定