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サステナビリティマネジメント

サステナビリティ基本方針

  1. 「人の暮らしと住まい作りに役立つ工具のグローバルサプライヤー」として、本業を通じて環境問題をはじめとした社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に取り組む。
  2. 企業倫理・コンプライアンス、人権の尊重、環境保全、品質保証、責任ある調達活動などを推進し、社会と共に発展していくことを目指す。中でも、カーボンニュートラルをはじめとした環境問題を最重要課題と捉える。
  3. 公正かつ透明性の高い企業経営を行い、すべてのステークホルダーと強固な信頼関係を構築する。

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ課題への取り組みを推進していく体制として、2021年に取締役社長を委員長、取締役執行役員品質本部長、取締役執行役員管理本部長を副委員長、主要部門の部門長を委員とするサステナビリティ委員会が発足しました。
サステナビリティ委員会は、サステナビリティに関する方針、目標、施策等について審議し、同委員会を中心に全社的な取り組みを推進していきます。特に、現在では気候変動対応が重要な経営課題であるという認識の下、カーボンニュートラルの推進に力を入れております。

マテリアリティ

マテリアリティの特定プロセス

優先的に取り組む重要課題(マテリアリティ)については、次のプロセスにて特定しました。

  1. 課題の把握・抽出

    ESG評価機関の評価項目やSDGs、株主・投資家との対話を通じて、ステークホルダーの期待や社会動向を把握・抽出しました。

  2. 素案作成

    1で把握・抽出された課題、現在の経営課題や経営環境を基に、サステナビリティ委員会事務局においてマテリアリティの素案を作成しました。

  3. マテリアリティの特定

    事務局が作成した素案を基に、サステナビリティ委員会で審議・決定を行い、その後取締役会による承認を受けました。

マテリアリティ

マテリアリティ
マテリアリティ 具体的な重点取り組み SDGsへの貢献
E 環境負荷低減
  • 脱炭素社会への貢献
  • 循環型社会への貢献
  • エンジン式からの置き換えを可能とする充電式OPEの積極的な開発
  • 再生可能エネルギーの活用と省エネの徹底
  • 脱プラスチックの推進
  • バッテリのリサイクル
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 機構変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
S 豊かな街づくり・ 生活づくり
  • 現場作業における作業効率・生産性向上
  • 災害からの早期復興支援
  • 災害時の安心提供
  • 充電製品の積極的な開発
  • 顧客・地域に密着した販売・サービス拠点網の拡充
  • 物流機能および生産能力の増強
  • 「いざ」という際に供給を絶やさない在庫の確保
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 13 機構変動に具体的な対策を
経営基盤の強化
  • 人権の尊重
  • 従業員の育成・安全・健康
  • コンプライアンスの徹底
  • コーポレートガバナンスの強化
  • サプライチェーン全体における人権への配慮の徹底
  • 人財育成とダイバーシティ&インクルージョンの推進
  • 従業員の安全と健康の確保の徹底
  • 法令遵守の啓蒙と徹底
  • 取締役会の実効性のさらなる向上
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジャンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正をすべての人に
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